北京时间6月29日，据《纽约时报》报道，“林书豪法则”出现新的转机，NBA官方与球员工会正在谈判，有望在自由人市场开启前解决这一问题。

　　此前法官的判决是“林书豪法则”成立，即曾被裁员的球员仍拥有“伯德条款”和“早期伯德条款”的权利，对尼克斯和林书豪都有利。但NBA总裁大卫-斯特恩准备提起上诉，使得这一条款再现阴霾。

　　据一个参与谈判的人说，最终可能是一个折衷的方案，林书豪等人只能拥有部分的“伯德条款”，不过他没有透露更详细的情况。

　　双方仍在继续谈判，最早可能在当地时间周五公布结果，最晚在周六晚上。只有这样，球队才能在自由人市场大门开启前确定球队方向。

　　如果“林书豪法则”通过，尼克斯就可以轻松留下林书豪和史蒂夫-诺瓦克，还可以另外再签一些自由人。否则的话，尼克斯只能用中产阶级条款来签两人，尼克斯不得不放弃其中的一人，而且在自由人市场上也难再有作为。

　　所谓的“伯德条款”就是允许球队超出薪金上限去签自由人。完全的“伯德条款”是球员在一支球队效力三年后与原队续约，能得到顶薪。“早期伯德条款”则是球员在一支球队效力两年，他最多能得到联盟的平均年薪，530万美元左右。

　　根据法官的判决，林书豪和诺瓦克拥有“早期伯德条款”，昌西-比卢普斯和JJ-希克森等人拥有完全的“伯德条款”。斯特恩本来准备上诉，但最终推迟了，选择了与工会进行谈判。

　　双方都希望在自由人市场开启前达成协议。如果没有达成的话，尼克斯就不知道如何与林书豪和诺瓦克签约。“没有解决的话，他们不会进入自由人市场，”一名参与谈判的人说。

　　林书豪本来与勇士有两年的合约，但后来被裁员，到了尼克斯。如果他一直在勇士效力，今年夏天就毫无争议地拥有“早期伯德条款”。

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