在外援身上大把砸钱，是俱乐部迫不得已的选择。俱乐部一年的投入也就3000万左右，外援拿得越多，这笔钱用在球队硬件建设、梯队建设等方面可能性就越小。南方一位俱乐部老总说起外援来就气得牙痒痒，“按照CBA外援的水平，月薪6万美元是比较合理的，现在他们拿得太多了。”

　　现在，明星外援处于卖方市场，俱乐部必须提供保障性合同，才能把他们招致麾下。一旦签了保证性合同，俱乐部对外援的约束力就很弱了，即使你把他裁掉，也要支付全部薪水。所以，对于外援的管理，很多俱乐部都头疼无比，却又没有更好的办法。

　　而且，外援的身价跟国内球员差距太大。以山东男篮上个赛季的外援阿兰・安德森为例，他的合同总额为120万美元，山东男篮所有的国内球员加起来，也达不到这个数。更恐怖的是杜比，他一个人的收入，相当于浙江男篮 国内球员的收入总和的两倍！同在一个屋檐下，付出的汗水同样多，甚至比外援还要多，收入却是外援的十几分之一，国内球员心理能平衡吗？特别是辽宁男篮，该队国内球员人才济济，外援经常拖球队的后腿，多名辽宁球员在微博上抱怨过外援，中外球员之间的矛盾，到了不可调和的地步。

　　所以说，CBA的外援市场，到了非规范不可的地步了。但是从眼下来看，中国篮协似乎找不到有效的办法。今年夏天曾就外援限薪令征求过各家俱乐部的意见，最终不了了之。

　　之前，篮协推行过优先权政策，可是外援优先续约权还有一个时间限制：必须在联赛开始前的某一时刻，俱乐部和外援完成注册，逾期作废。这很容易让“不法分子”钻空子。2008年，东莞就利用这一规则漏洞，从辽宁手中抢到了桑普森。

　　有人提议，如果篮协将国际流行做法搬到国内，问题就迎刃而解，“现在外援来CBA打球，原俱乐部必须出具澄清信。如果规定上赛季在CBA打球的外援，下赛季去CBA其他球队也要原俱乐部出具澄清信，不然就取消参赛资格，问题就解决了。”

　　但是，对于这一可操作性极强的建议，篮协一直未予采纳。

　　(编辑：淡定)