超过三周的“轮休期”，让一干热火替补迎来了出场时间剧增的“黄金期”。除了巩固战绩、帮核心球员攒劲，大伙儿如此拼命的动力显而易见：大家都想拿冠军，更想身为出场队员拿冠军。

　　在全部首发休战的情况，依然客场拿下骑士，不但让人们看到卫冕冠军的阵容深度和高昂士气，也让斯波尔斯特拉可以更安心使用他恩威并用的激将法。 延续良性竞争

　　做客克利夫兰，面对状元秀欧文，诺里斯・科尔打得更像个“主角”：进攻时像橄榄球一样冲击，防守时脚下像扎马步一样坚实，他全场拿下18分、11个篮板、9次助攻，还将欧文的最后一投防死。

　　“看看诺里斯这些动作，充满能量，”看到科尔的表现，热火的现场解说员说，“这对他挤进卫冕冠军的季后赛轮换阵容很有好处……”

　　科尔本场的表现，只是热火“角色阵容”贡献值的一部分，刘易斯19分，琼斯14分，还有近期一直“返老还童”的米勒，以及竟然还能打首发、单打得分的朱旺・霍华德。

　　早在赛前公布出场名单时，看到霍华德名字，诸多美国记者便开始调侃，一方面他们感叹这位老将竟然还能在2013年出任首发，另一方面，他们也认为热火竟然敢如此大面积的“轮休”，以至于霍华德都得打首发。

　　可比赛打下来，骑士队员们恐怕更加吃惊，几乎全员作战的骑士队，竟然没法控制比赛，哪怕开场后取得领先，但对方“老弱病残”组成的阵容，总是用三分球、硬防守扳回。

　　“他们可不是实习生(临时工)，”骑士前锋的汤普森赛后说，“他们很多球员可都是总冠军，他们都可以在其他球队打上先发的。”

　　真的？他是说朱旺・霍华德？还是詹姆斯・琼斯？

　　恐怕，热火这帮“非实习生”的强势，除了球队磨合更好、球队士气如虹，更大的原因在于：他们比对手们有更多的动力―――很大程度上，相比那些即将享受假期的对手相比，热火的赛季才真正开始，季后赛甚至总决赛的表现，也将直接决定他们的前途。

　　迈克・米勒比任何人都明白这一点：2010年夏天加盟热火时，球队对他很器重，不但给他全额中产合同，而且给予他极大支援，直到他去年总决赛第五场“天兵神将”的表现。也因为那一场，关于特赦他、他自己退役的讨论也基本宣告终结。同样的道理，也可以解释一直没球打的琼斯为何留队；以及球队为什么签回去年几乎没球打的霍华德―――他去年面对步行者时为詹姆斯出头的举动，显然帮他赢得了地位。

　　球队和几位老将间的“相敬如宾”，显然对年轻人、新援有很大影响：性格和球风一样倔强的科尔，从入队第一天就受益于球队的“激励机制”，而刘易斯、安德森两位新加盟的老兵，也像年轻人一样拼机会。

　　“我们会给大伙儿更多时间，”斯波说，“我们现在需要调整，也希望看到所有人都能全力以赴。希望能看到当初我们理想中的(阵容)‘深度’。” 胡萝卜加大棒

　　热火目前的深度和良性竞争令斯波很高兴―――不但为创队史的胜场数高兴，他的“执教艺术”也收获了成功。

　　“65是一个很大的数字，”战胜骑士后，热火拿下赛季第65胜，斯波说道，“我一直身处冠军球队中，我知道联盟中那些非常成功的球队，甚至都从来没有赢得过这么多的胜利。”

　　赛季初期，斯波可没有这么气定神闲，更不敢让这么多替补打那么久：赛季前加盟的雷・阿伦一直是铁定的第六人，而且几乎每场都要在最后时段呆在场上，这慢慢导致更衣室内出现不满情绪：首先米勒的出场时间几乎没了，他只有在韦德休战的时候进入首发，其余很多场次都是DNP；其次，查尔默斯和科尔也受影响，阿伦来了之后，热火很多时段使用无控卫阵容，两位同样性格很硬的控卫，原本还会就最后五分钟的出场名额“直接竞争”，而本赛季经常是两人都没机会。

　　对此，斯波可谓恩威并用，他一方面在“抱怨声音”刚出来时，便直言所有人必须服从长远目标，并暗示想打球就在训练中证明自己，还利用自己数据控的优势，指出每个“抱怨者”哪里做得不好；加上三巨头和球队的支持，斯波很快“镇压”了不满情绪，转而引导那几位球员训练后、比赛前加大训练量，查尔默斯和科尔好几次训练后先接受采访，然后再回训练场加练到自己和斯波都满意才停；而米勒赛前经常和琼斯早早到场热身，而且加入相当多的跑动和挡拆。

　　另一方面，斯波又充分利用韦德伤停的机会，尽量安排米勒、科尔出场，安抚情绪，也像犒赏他们的服从和投入。类似的用人之道，斯波也在内线轮换中使用，开赛时巴蒂尔打首发，海斯勒姆不太高兴，博什也吃力，于是斯波借着巴蒂尔受伤，将其放回替补，后者虽然也不情愿，但很快聪明地调整角色。

　　季后赛临近，热火主力们纷纷养精蓄锐，而角色球员们的战斗欲已达到高峰。

　　（编辑：木心树）